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2025
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Stephanie Funk
Does being a leader make them stay? Short‐ and long‐term effects of supervisory responsibility on turnover intentions
Human Resource Management Journal 35, 25-44 (2025)
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Stefanie Sundermeyer
Time will tell: working from home and job satisfaction over time
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung , (im Druck)
BibTeX | RIS | DOI
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2024
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Stephanie Funk
Empirical insights into leadership in corporations
Dissertation, Universit?t Augsburg, (Universit?t Augsburg: Augsburg, 2024)
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Stefan Bruckmeyer
Is country leaders' education relevant for policy making? The case of the Covid-19 pandemic
Public Choice , (im Druck)
BibTeX | RIS | DOI
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Stephanie Funk
On an ego trip: the relationship between supervisory responsibility and leader altruistic behavior
International Journal of Manpower , (im Druck)
PDF | BibTeX | RIS | DOI
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Stephanie Funk
Sick of leading? Supervisory responsibility and its consequences for sickness absenteeism and sickness presenteeism
Journal of Business and Psychology , (im Druck)
BibTeX | RIS | DOI
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Stephanie Funk und Susanne Warning
The leadership gap between full-time and part-time female employees
European Management Journal , (im Druck)
BibTeX | RIS | DOI
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2023
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Nicole Duerrenberger und Susanne Warning
Psychological needs at work and job satisfaction: is there a divide between the public and private sectors?
Public Management Review , 1-23 (im Druck)
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2022
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Nicole Samirah Dürrenberger
Too smart for your job? Determinants and consequences of overqualification in labor markets
Dissertation, Universit?t Augsburg, (2022)
BibTeX | RIS
Dissertation, Universit?t Augsburg, 2022
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2020
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Martin Schneider, Dieter Sadowski, Bernd Frick und Susanne Warning
Personal?konomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis
(Sch?ffer-Poeschel: Stuttgart, 2020)
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David Feess
Wachstumsorientierte Unternehmensgründungen - Empirische Analysen zum Wechselspiel individueller und institutioneller Determinanten
Dissertation, Universit?t Augsburg, (2020)
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2019
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Nicole Duerrenberger und Susanne Warning
Where Activity Without Pay Pays Off: International Evidence on Participating in Voluntary Associations and Wages
VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations 30, 222-243 (2019)
BibTeX | RIS | DOI
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Annika Fr?hlich
Yet Another Credential? The Determinants and Effects of Doctoral Education
Dissertation, Universit?t Augsburg, (2019)
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2018
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Eva Dehnert
Arbeitgeber-Signaling im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung: eine empirische Analyse
Dissertation, Universit?t Augsburg, (Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management ; Band 38) (Verlag Dr. Kova?: Hamburg, 2018)
BibTeX | RIS
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Dominik Wei?
Corporate Governance in der Societas Europaea (SE)
Dissertation, Universit?t Augsburg, (2018)
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Nicole Duerrenberger und Susanne Warning
Corruption and education in developing countries: The role of public vs. private funding of higher education
International Journal of Educational Development 62, 217-225 (2018)
BibTeX | RIS | DOI
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2016
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Dominik Wei?
Arbeitnehmermitbestimmung und die Europ?ische Aktiengesellschaft (SE): eine empirische Analyse auf L?nderebene
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung 30, 84-107 (2016)
BibTeX | RIS | DOI
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Annika C. Fr?hlich
Does the curricular structure affect doctoral enrolment? A European comparison
Journal of Business Economics 86, 1067-1089 (2016)
BibTeX | RIS | DOI
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Susanne Warning
Manager mit beschr?nkter Haftung: die D&O-Versicherung im Rahmen der Corporate Governance
(Organisations?konomie humaner Dienstleistungen ; 31) (Rainer Hampp Verlag: München u.a., 2016)
BibTeX | RIS | DOI
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2014
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V. Mertins und Susanne Warning
Greedy and selfish? Differences in fairness preferences of prospective lawyers and managers
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung 28, 410-431 (2014)
BibTeX | RIS | DOI
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Susanne Warning
How to pick your staff? Using data envelopment analysis
Management Research Review 37, 815-832 (2014)
BibTeX | RIS | DOI
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2013
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Sirko Straube, Anett Seeland und David Feess
Striving for better and earlier movement prediction by postprocessing of classification scores
in: Proceedings of the International Congress on Neurotechnology, Electronics and Informatics (NEUROTECHNIX 2013), September 18-20, 2013, Vilamoura, Algarve, Portugal, hrsg. von Ana Rita Londral, Pedro Encarna??o, Jose Luis Pons, 13-20 (SciTePress: Setúbal, 2013)
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2011
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Susanne Warning
Eigentümerstruktur und Aufsichtsratsverhalten: eine Analyse anhand des Deutschen Corporate Governance Kodex
Die Betriebswirtschaft 71, 265-279 (2011)
BibTeX | RIS
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Susanne Warning und Peter Welzel
Industrie?konomik
in: Betriebswirtschaft für Führungskr?fte: eine Einführung für Ingenieure, Naturwissenschaftler, Juristen und Geisteswissenschaftler, hrsg. von Walther Busse von Colbe, Adolf Gerhard Coenenberg, Peter Kajüter, Ulrich Linnhoff und Bernhard Pellens, 48-84 (Sch?ffer-Poeschel: Stuttgart, 2011)
BibTeX | RIS
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2009
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Günther G. Schulze und Susanne Warning
Misleading rankings of research in business: a reply
German Economic Review 10, 368-371 (2009)
BibTeX | RIS | DOI
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2008
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Susanne Warning und Klaus Harney
Further education: the role of school type
Zeitschrift für Betriebswirtschaft 78, 115-135 (2008)
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Günther G. Schulze, Susanne Warning und Christian Wiermann
What and how long does it take to get tenure? The case of economics and business administration in Austria, Germany and Switzerland
German Economic Review 9, 473-505 (2008)
BibTeX | RIS | DOI
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Günther G. Schulze, Susanne Warning und Christian Wiermann
Zeitschriftenrankings für die Wirtschaftswissenschaften: Konstruktion eines umfassenden Metaindexes
Perspektiven der Wirtschaftspolitik 9, 286-305 (2008)
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2007
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Dieter Gstach, Andrew Somers und Susanne Warning
Estimation of output specific efficiencies: quantity vs. quality of schooling
Empirical Economics Letters 6, 131-144 (2007)
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Susanne Warning und Peter Welzel
Industrie?konomik
in: Betriebswirtschaft für Führungskr?fte: eine Einführung für Ingenieure, Naturwissenschaftler, Juristen und Geisteswissenschaftler, hrsg. von Walther Busse von Colbe, Adolf Gerhard Coenenberg, Peter Kajüter, Ulrich Linnhoff und Bernhard Pellens, 47-85 (Sch?ffer-Poeschel: Stuttgart, 2007)
BibTeX | RIS
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Susanne Warning
The economic analysis of universities: strategic groups and positioning
(Elgar: Cheltenham [u.a.], 2007)
BibTeX | RIS
Zugl.: Konstanz, Univ., Diss., 2005
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2005
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Susanne Warning
Effizienz deutscher Hochschulen: gibt es regionale Unterschiede?
in: Bildungs?konomische Analysen mit Mikrodaten, hrsg. von Lutz Bellmann und Dieter Sadowski, (Beitr?ge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 295) 65-81 (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit: Nürnberg, 2005)
BibTeX | RIS
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David B. Audretsch, Erik E. Lehmann und Susanne Warning
威尼斯赌博游戏_威尼斯赌博app-【官网】 spillovers and new firm location
Research Policy 34, 1113-1122 (2005)
BibTeX | RIS | DOI
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2004
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Erik E. Lehmann und Susanne Warning
Effizienz von Universit?ten: Anwendung der Data Envelopment Analyse für britische Hochschulen
Jahrbuch für Handlungs- und Entscheidungstheorie 3, 69-93 (2004)
BibTeX | RIS | DOI
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Erik E. Lehmann, Susanne Warning und Jürgen Weigand
Governance structures, multidimensional efficiency and firm profitability
Journal of Management and Governance 8, 279-304 (2004)
BibTeX | RIS | DOI
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Susanne Warning
Performance differences in German higher education: empirical analysis of strategic groups
Review of Industrial Organization 24, 393-408 (2004)
BibTeX | RIS | DOI
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David B. Audretsch, Erik E. Lehmann und Susanne Warning
威尼斯赌博游戏_威尼斯赌博app-【官网】 spillovers: does the kind of science matter?
Industry and Innovation 11, 193-205 (2004)
BibTeX | RIS | DOI
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2003
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Oliver Fabel, Erik E. Lehmann und Susanne Warning
Vortr?ge im offenen Teil der Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik und Promotionsh?ufigkeiten als Qualit?tsindikatoren für Universit?ten
in: Hochschul?konomie - Analysen interner Steuerungsprobleme und gesamtwirtschaftlicher Effekte, hrsg. von Uschi Backes-Gellner, Corinna Schmidtke, 13-31 (Duncker & Humblot: Berlin, 2003)
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2002
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Oliver Fabel, Erik E. Lehmann und Susanne Warning
Der relative Vorteil deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Fachbereiche im Wettbewerb um studentischen Zuspruch: Qualit?t des Studiengangs oder des Studienortes?
Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 54, 509-526 (2002)
BibTeX | RIS | DOI
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